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    2024年江蘇農商行秋季校園招聘財會精選題(15)
      2024年江蘇農商行秋季校園招聘財會精選題(15)
      根據勞動合同法律制度的規定,用人單位與連續訂立2次固定期限勞動合同的下列職工再次續訂勞動合同時,除職工提出訂立固定期限勞動合同外,可以不與之訂立無固定期限勞動合同的是(?。?。
      A、嚴重違反用人單位規章制度的李某
      B、因交通違章承擔行政責任的范某
      C、因病休假,痊愈后能繼續從事原工作的王某
      D、因工作失誤給公司造成損害的張某


     
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